"""valorización y desvalorización"""""

   Este término es general  dentro de la humanidad, muchas personas no sabemos como valorarnos,
o como nos devaloramos..... dentro de la gama de la personalidad humana hay gentes que cuando
llevan consigo un espiritu o alma degenerada, su trabajo y muchas veces consciente es desvalorar
a una persona que la tienen en mira a fín de que esta caiga aún más bajo en sus actitudes de la vi-
da diaria.

  En el amor, estamos creciendo muchas personas, porque nos daremos cuenta al fin de que cuando
un hombre tiene muchas mujeres o las mujeres tambien son infieles, hay una desvalorización, no sa
ben como actuar ante la soledad, ante la falta de apoyo ecónomico, o para equilibrar su sexualidad
o sus sentimientos...

  Muchas veces nos lleva largo tiempo el conocernos, y saber realmente que es lo que queremos en
nuestras vidas.....ESTO DE LA DESVALORIZACION LA TIENE EL HOMBRE TAMBIEN NO
SOLO LAS MUJERES....

...Veremos el caso de una señora que trabaja en una oficina tiene largos años de estar alli trabjando,
es competente y tiene un sueldo regular, con el tiempo llega otra mujer competente talvez mejor pre
parada en los  estudios que la que ha estado largos años alli con un sueldo regular.,
la que llego por último tiene un EGO MUY GRANDE, orgullo, autosuficiencia,aunado con su carác
ter influenciado por una personalidad de baja moral, y si decimos de que su signo zodiacal también
influye en estos procesos de la vida misma.....,porque lamentablemente para dar un cuadro de la per
sonalidad humana hay que estudiarlo todo....

..Con los meses en ambas dos se generara una revancha de posiciones...más si la recién llegada es
exígente y quiere ponerle el pie desde el principio para demostrar de QUE TIENE PODER SOBRE
ELLA,de alguna manera la segunda persona tiene diremos contactos que la aprecian dentro de esa
empresa y esta bien apoyada... (esto se da) y se comienza como un boicot en contra de la que estuvo
primero para que RENUNCIE...hay presiones, exigencias, habladurias,calumnias, dimes que te dires,
la otra que no SE HA VALORADO AUN , QUE NO CONOCE DE ESTOS ASPECTOS DE LO
QUE ELLA VALE, también sin saberlo comienza a actuar, talvez más ofensiva, CREYENDO QUE
POR TENER MAS TIEMPO DE ESTAR DENTRO DE LA EMPRESA, tiene más derecho que la
que llego por último....Y TAMBIEN COMIENZA A ACTUAR PEOR...es aqui en donde se da preci
samente LA DESVALORIZACION DE UNO MISMO... PUES va cayendo peor que los otros si es
que ya estan unidos...... POR ULTIMO LA SACAN LA HACEN RENUNCIAR...Y LE PIDEN QUE
le enseñe a la sustituta.......ella se niega..a pesar que ya le han sacado...QUE ES ESTO??? SIMPLE
ORGULLO Y FALTA DE SENSATEZ DE VALORIZACION PORQUE PERMITE QUE LA PA-
TEEN...y lo que jamás iba a pensar contratan a otra, la tienen alli para que escarmiente y le suben el
doble del sueldo a la mujer que va llegando...Porque se dan estas cosas?????

....La empleada antigua TODAVIA ESTA DORMIDA, solo tiene mucha rabia de que porque no le
subieron el sueldo a ella si ella tenia más derecho que la nueva, AUN NO SE DA CUENTA DE QUE
LA GERENCIA O LA MUJER QUE LE TUVO ENVIDIA O APATIA DESDE EL PRINCIPIO NO
SE LO DIJO.......pero la desvalorizo de una vez por todas...

....Cuál seria en realidad nuestro aprendizaje en estas situaciones???? como actuar?? como saber nues
tros derechos? deberes? que no debemos de hacer??...

..En primer lugar cuando se siente un choque a la primera vista, SE DEBE DE CONOCER QUE HAY MAS DETRAS DE ESTA SITUACION, SI los jefes estan descontentos con la empleada que
a toda COSTA QUIERE AFERRARSE AL TRABAJO, y no la pueden sacar a pesar de queya la
han tratado mal, no le han subido el sueldo.. ES QUE LA PERSONA ESTA CIEGA, SE QUIERE
TANTO ASI MISMA, PIENSO EN NEGATIVO QUE CONFIA DE QUE ELLA GANARA TODO
JUICIO...aunque en la lógica no es así.....NUESTROS APRENDIZAJES DE LA VIDA ES DE QUE
APRENDAMOS A SER LOGICOS...NO DEJARNOS PISOTEAR EN DEMASIADO, NO DESVA
LORIZARNOS TANTO...

..COMO PUEDE ESTAR MUJER VALORIZARSE DE NUEVO??? SE PUEDE???...
SI se puede, ella si es profesional trabajar ardientemente por escalar en lo que ella desea, una empre
sa otro trabajo... y luchar luchar hasta demostrarse ASI MISMA DE QUE SI TIENE ELLA UN VA-
LOR......DEMOSTRARA EN LA ACCION DE LO QUE ES CAPAZ COMO EMPRESARIA, CO--
MO SECRETARIA,GERENTE, VENDEDORA.........LO QUE LOS DEMÁS PIENSEN NO LE DE
BE DE INTEREZAR....... PORQUE ESO YA ES OTRO TEATRO..SINO DE QUE ELLA NECESI
TA SENTIR DE QUE ELLA VALE POR LO QUE HACE, Y ESA SERA NUESTRA LUCHA EN
TODOS LOS CAMPOS DE LA VIDA.......

.....LAS CRÍSIS NOS VIENEN SIEMPRE PORQUE LAS NECESITAMOS PARA CRECER O DE
SARROLLAR UN POCO MAS EL CEREBRO...cada vez que se nos cierra una puerta, tocar otra,
no tener pena, trabajar intentarlo..hasta lograrlo.........ASI ES TANTO EN EL CAMPO LABORAL,
MORAL, ESPIRITUAL O CIENTIFICO....

..LAS LUCHAS SON LOS RETOS A ENFRENTAR SIEMPRE QUE QUERRAMOS CRECIMIEN
TOS.

..ATENTAMENTE,

ANA MIRIAM VEGA.